ITG贸尖生——开启世界 新young贸
一、企业介绍
厦门国贸集团股份有限公司（简称“国贸股份”）是国有控股上市公司，始创于1980年，1996年在上海证券交易所上市（股票代码：600755）。
经过四十一年的发展，国贸股份现已成长为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业、全球上市公司2000强、中国上市公司50强、亚洲品牌500强、全国供应链创新与应用试点企业。
在“十四五”新战略规划中，公司聚焦供应链管理与金融服务两大核心主业，积极拓展健康科技等战略新兴业务，布局“2+X“赛道，坚持以“持续创造新价值”为使命，秉持“创新、恒信、进取”的核心价值观、“激扬无限、行稳致高”的企业精神和“大舞台、大学校、大家园”的企业文化理念，致力于打造成为值得信赖的全球化综合服务商。
二、企业荣誉
世界500强核心成员企业（2021年排名第171位）
《福布斯》全球上市公司2000强
亚洲品牌500强
《财富》中国上市公司50强
中国500最具价值品牌
2021年度卓越竞争力主板上市公司
2021中国上市公司品牌价值活力榜TOP100
2021年度中国区人力资源管理领先企业
中国最佳雇主
人力资源管理杰出奖
中国老员工喜爱雇主
全国CSR非凡雇主
三、招聘职位
四、薪酬福利
1、富有竞争力的薪酬
2、养老、医疗、失业、工伤、生育保险
3、住房公积金
4、企业年金
5、健全的员工商业保险
6、其他福利（过节费、交通补贴、午餐补贴、体检等）
7、带薪年假及法定休假
8、设施完备的员工单身公寓
9、员工食堂、班车、健身房
10、丰富多彩的文化活动（元旦欢乐家庭日、元宵大联欢、歌手赛、员工俱乐部系列赛等）
五、职业路径
职业发展是公司帮助员工准确定位职业发展方向，增强竞争力的方案。对于国贸的每一位员工来说，大家都期望在工作中不断学习和提升自己，在组织中实现个人的职业发展。为此，国贸股份建立了一套清晰的职业化发展通道，为员工的职业发展指明方向。
国贸股份采用“4+5”的模式，设置了管理通道与专业发展通道，使员工不局限于走管理通道，从而拥有更加宽广的发展空间。员工可以根据公司提供的职业生涯发展路径，找到属于自己的成功之路。
六、应聘流程
招聘流程：网申→线上测试→初试→复试→发放offer→签订三方协议→入职
应聘方式：
方式一：扫描网申二维码，进入“国贸股份招聘官网”，快速投递简历。
方式二：参加校园宣讲会，携带简历参加现场初试。进入复试的同学将会以短信或邮件方式进行邀约。
在线测评：在线投递简历后，您将收到测评邀请，请在线完成测评，测评时间为30-60分钟。
复试：将以短信及邮件方式邀约您参加复试。
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