招聘岗位（择优留用）：
一、交易部-交易员

职责描述：
1、准确高效地执行基金经理下达的交易指令，及时将交易指令执行情况和市场变动信息向相关基金经理反馈；
2、预警和提示风险，监控和汇报交易过程中的异常情况；
3、每日收盘后完成交易相关数据统计、定期提供市场趋势分析报告及临时报告，为公司投资决策提供交易参考建议；
4、对市场现象开展研究，支持权益交易新业务、新产品的运作，与监管机构、市场同业等保持业务学习交流；
5、领导交待的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、数量金融、数量经济等相关专业优先考虑；
2、熟练运用office办公软件，熟悉各交易规则、交易市场特点，具有良好的交易操作技能和业务能力；
3、尊重自己本职工作的价值，要有长期做交易岗位兴趣与愿望，要对研究交易业务有恒心；
4、要有能承受高度压力下工作的心里素质和良好个人品质。

二、投资研究部-研究员

职责描述：
1、主要负责行业数据整理，配合领导完成行业分析报告，为公司提供可靠投资建议；
2、协助分析行业相关研究内容，形成行业理解；
3、在项目经理指导下，完成中等难度的数据分析，以报告的形式展现结构化的研究结论；
4、研究及跟踪计算机、电子、通信行业及行业内公司情况，对重点上市公司进行研究；
5、领导交代的其他事务性工作。

任职要求：
1、国内外大学在读（大三、大四、研一）及应届毕业生，本科理工类专业优先；
2、热爱研究分析工作，对计算机、电子、通信行业及金融行业有强烈兴趣；
3、具有缜密的逻辑思维，擅长分析，注重细节，对数字敏感；
4、可熟练使用word、ppt及excel等办公软件；
5、勤奋踏实、具备工作责任心，抗压能力强，擅长团队合作；
6、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，表现优秀者可留用为正式员工，重点培养。

三、投资研究部-权益基金经理助理

职责描述：
1、协助基金经理制定基金投资策略，构建投资组合，并在基金经理的授权范围内进行投资；
2、协助基金经理对重点投资行业与公司进行研究分析及跟踪调研；
3、协助基金经理完成对基金的绩效分析、路演推介等工作；
4、公司和部门安排的其它相关工作。

任职要求：
1、经济、金融、工科等专业国内外重点院校本科及以上学历的在校生或应届毕业生；
2、具有基金、证券、资产管理等公司权益类产品管理经验或行业公司研究经验者优先；
3、有较强的财务分析功底，有医药、TMT、化工和机械等行业的从业或研究经验者优先；
4、能熟练使用Wind量化分析工具、具备一定的编程能力者优先；
5、具有基金从业资格，持有 CPA、CFA证书者优先；
6、有较强的研究分析能力和良好的表达能力，具有良好的职业操守和团队合作意识；
7、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，表现优秀者可留用为正式员工，重点培养。

四、运营保障部-运维工程师

职责描述：
1、协助日常桌面运维、各类账户管理；
2、协助公司计算机硬件的安装调试；
3、协助公司固定资产管理登记；
4、协助整理部门内部归档文件；
5、部门领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、全日制本科在读及以上，计算机专业优先，有基金从业资格优先；
2、具有亲和力，善于沟通和表达；良好的学习能力、团队合作精神；
3、具有CCNA、MCSE、ITIL等认证或同等级认证优先；
4、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，择优留用为正式员工。

五、监察稽核部-风险控制

职责描述：
1、监控基金投资运作中各类风险绩效；
2、构建风险控制体系、优化制度流程；
3、定期完成投资组合的压力测试报告；
4、负责投资风控系统参数设置、复核；
5、填报基金季报、半年报等定期报告；
6、评估创新产品风险，提供风控方案；
7、了解反洗钱相关法律法规业务规则；
8、配合完成监察稽核部其他风控工作。

任职要求：
1、研究生在读；
2、重点院校理工科硕士背景，金融数学、金融工程、应用数学、计算机等相关专业；
3、熟悉数据建模、数据库开发技能、基金业法律法规者优先；
4、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，表现优秀者可留用为正式员工，重点培养。

六、监察稽核部-合规

职责描述：
1、协助完成公司各类法律事务处理、合同管理等法务管理工作；
2、协助审查和修改公司各类法律文书及合同，确保其合法性；
3、配合开展公司法律、合规培训工作。

任职要求：
1、经济类、财务类、法律类、IT类专业的重点高校在校生，本科和硕士均可；
2、具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力和文字写作能力；
3、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，表现优秀者可留用为正式员工，重点培养。

七、市场发展部-渠道服务

职责描述：
1、协助进行渠道调研，对各渠道的整体情况、基金业务情况以及其他与渠道合作相关的方面进行价值评估；
2、根据整体营销战略规划执行渠道拓展与组合计划，配合营销策划人员进行阶段性营销活动中针对各渠道的营销方案策划；
3、协助处理与渠道总部的关系维护，协调、处理渠道总部的营销需求；
4、定期进行开发服务情况的汇报总结；
5、对网点营销人员进行定期或不定期基金产品及营销培训;
6、及时向渠道传递基金政策、产品信息、营销活动规则、公司报告刊物等各类与基金营销相关的信息资料;
7、部门负责人交办的其他工作。

任职要求：
1、市场营销、金融学、经济学、企业管理等相关专业本科及以上学历在校生或应届毕业生；
2、具备丰富的证券、财会等相关知识；
3、性格开朗，思维敏捷，勤奋好学。工作积极主动、认真负责，具有协作能力和团队精神；
4、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，表现优秀者可留用为正式员工。

八、市场发展部-营销策划

职责描述：
1、负责公司内部日常设计；
2、负责项目有关的设计与制作 ；
3、对待工作认真细心；
4、做好其它团队支持工作。

任职要求：
1、美术设计、视觉设计、平面设计、插画或相关专业的2021年或2022毕业生，本科或以上学历；
2、熟练使用Photoshop、Indesign、flash、excel等常用软件；
3、对排版、图文制作有较强把握能力 ；
4、有课件制作、flash动画制作优先；
5、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，择优留用为正式员工。

九、综合管理部-人事行政

职责描述：
1、协助招聘工作，应聘人员的面试安排、结果跟进等；
2、负责入、离职手续办理，员工档案的建立与管理；
3、负责维护基金从业人员管理平台网站的人员信息及招聘网站的招聘信息；
4、负责部分文档管理工作；
5、负责公司制度的整理归档工作；
6、负责公司总经理办公会、员工大会等重要会议的安排、记录、整理工作，并管理所有会议材料；
7、维护部分重要文件及档案材料，及时更新公司重要数据表；
8、对接基金协会、基金同业公会等自律性组织，完成相关性工作；
9、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、毕业时间为2021年或2022年的本科/硕士、专业不限；
2、工作责任心强，具备较强的团队合作精神；
3、熟练的office技能；
4、每周至少到岗实习3天，至少实习3个月，择优留用为正式员工。

工作地点及投递方式：
工作地点：上海市浦东新区福山路500号2508室
投递邮箱：cair@ruidaamc.com、chensq@ruidaamc.com
邮件标题：岗位-姓名-学校-专业-联系方式
注：请附上投递简历，近期会安排面试或电话面试。

公司简介：
瑞达基金管理有限公司是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司。公司成立于2020年3月，注册资本为1亿元人民币，为瑞达期货股份有限公司（002961.SZ）100%持股子公司。获准经营的业务包括公开募集证券投资基金管理、基金销售。